这次疫情影响之后，团队各人的工作方式变了，很多团队发现，PO产品经理，喂不饱程序员了？！为什么呢？这种情况下，该肿么办捏？ 答案就在敏捷精神里的自组织里了，毕竟，敏捷是为了变化而生的。