SMART法则用于制定目标的方法,使目标更聚焦、更具可执行性。 SMART分别是Specific、 Measurable、Ambious、Reliable、Time-bound的英文缩写。也就是说,制定目标时,应遵守具体、可衡量、有雄心(具有挑战性)、可靠有来源、有时间限制的这五项基本要求。