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能聘用大企业优化过的员工吗

0 · 发布于 2021-02-03 09:20:50

很多企业招聘存在一个误区,他们喜欢在大企业渡过金员工,且对应聘者期望及其高。 很多面试者的简历第一眼看上去非常华丽,赫然写着在某某大型企业做过某某岗位。通常不懂技术的 HR 是非常看重这方面,也最容易掉入这个陷阱。 实际情况是,任何大企业都是一个团队,且分工明确,每个团队的成员可以看成是颗螺丝钉,仅仅在该团队工作担任某项工作,根本接触不到整个项目,只能窥视到项目的冰山一角。 “镀金”,就是其他金属外面薄薄的一层。可以做装饰,但绝对不能用在刀刃上。
HAYner
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