CTO论坛印象:印象深刻的问题是,你觉得你的CTO继任者应该具备哪些特点。老实说,如果是CTO自己挑自己的继任者,一定会是潜意识里寻找和自己最像的人,这基本上已经成为一个心理学现象了。所以这个问题,其实隐藏着另一个问题:
你欣赏你作为CTO的哪些特点。
由此,我们可以不费吹灰之力地得知这些大名鼎鼎的CTO对自己的哪些特质自恋,呵呵。
于晶纯:leadership、一颗带团队的赤诚的心。
王小川:“历”,行业经验,知道曾经在哪里跌倒的在哪里爬起来的。
宋兴烈:“平衡”,技术和客户需求的平衡。
谭晓生:成为CTO的强烈企图心+人际交往导向强烈。
嘿嘿,是不是这样呢,果然是心理学小试验吧?
(更多来自http://blog.csdn.net/zhengyun_ustc/archive/2008/03/31/2233675.aspx)
CTO论坛嘉宾介绍
张嘉平——台湾三商计算机股份有限公司董事并担任执行副总,同时为南京奥特金科电子设备服务有限公司董事长、台湾社团法人中华轨道车辆工业发展协会理事、台湾中华信息安全协会理事长,在信息应用实务上已累积三十年以上之工作经验。对大型软件系统开发及管理、大型系统集成及管理、软件外包管理、数据模型及数据库设计等颇具心得。
Diane Yu——FreeWheel 创始人/CTO,创造并开发了FreeWheel Monetization Right Management (MRM) 系统,产品于一月份上线,已引起美国视频网络广告界的关注。前DoubleClick工程部副总裁,负责DoubleClick广告商全套产品平台的开发与维护,所辖部门包括DFA, RichMedia, Search和 Performics. 是DoubleClick核心技术力量之一,直接参与研发并打造了DART网络广告系统。
宋兴烈——北京起步软件有限公司(Justep)总工程师,长期领导和主持业务架构平台软件开发,负责公司业务基础平台和协同管理软件等产品的整体架构和技术设计工作,具有丰富的大规模复杂软件系统开发经验以及优秀的技术掌控能力,并长期致力于企业业务模型的声明型表达和模型驱动的探索和研究。
谭晓生——1992年毕业于西安交通大学,先后工作于3721、雅虎中国,现任MySpace中国CTO
王小川——负责搜索引擎和其他战略技术产品的研发。1999年,兼职加入初创的ChinaRen公司,2000年搜狐收购ChinaRen公司后进入搜狐公司,曾负责过孙悟空搜索引擎、内容发布系统、校友录、搜索系统的开发。在2003年4月组建了研发中心,2004年8月推出了搜狗搜索引擎。2008年3月,晋升为搜狐公司高级副总裁