东方标准CEO吴雷谈如何赴日开发（上）
主持人：我们主要想了解一下赴日开发，想看一下您这边的看法，现在为什么会产生这么多程序员到国外去开发？这种会不会成为一种趋势呢？
吴雷：我觉得最主要有两块，第一块是总之客户是要它的项目接触外包机构，这里头有两个可能性，一个就是接包公司拿到这个项目，第第二个就是到项目现场去的，有一些项目其实是包不出来的，由于项目管理的经验等等，项目可能更愿意说在他全程管理的情况下，把这个项目完成，主要的理由就是管理问题，知识产权问题，等等，这是比较普遍的问题，另外一个趋势就是大家都主要到人民币升值的问题，这样一种大背景之下，对于出口相关的这种行业都有一定的影响，像软件外包也是非常敏感的，很多客户把这个包出来就是想减低成本，人民币升值要不然就是接包的企业来承担，客户原来给100美元，现在折算的人民币少了，这个你怎么消化掉，也就是说在原来的那种项目包出来的那种情况下，汇率的变化下，对双方交易是有影响的，但是你会发现如果人派到现场的话，这个对接包的公司来说，可能对外汇的风险就没有那么大了，对这些接包公司来说，他直接收入就少了5%，照这样人民币还是会升值，反过来如果说，收入和支出都是外币的话，也会受影响，那是利润少5%，这是成本结构来说，最主要的就是成本原因，从个人层面来说，越来越多的作开发相关的技术人员，他意识到软件行业国际化的程度是越来越高，前端时间流行一本书，叫做地球是平的，虽然有些行业是平不了的，比如饭馆，但是软件可不是，而且那里面提的，那种特征最明显的就是软件行业，其中这种推动力量，他一定程度的这种海外经验，所以对于个人来说，很多人在主动的寻找机会。
主持人：那结合您刚才说的，您觉得这种外包是一个趋势吗？
吴雷：这个会成为一个趋势，我个人认为这个不会成为一种特别特别大的量，因为这个对于客户来说，如果有一定的这种机会的话，比如他们很好的解决安全问题，完全做好立案节约成本是很多的，但是你把人招过来，尽管相关这些成本人员稍微低一点，在日本有一定工作经验的中国程序员可能会超过日本程序员，但是有的时候客户成本会低一点，相对比较重要的一些程序他还是会保留他自己的人来作。
主持人：也就是说当解决完目前解决不了的安全问题之后，可能把项目发包出去，现在这种户外开发都是本地程序员开发，实际上这种现象解决不了很多问题？
吴雷：不是不是，并不会出现户外开发会替代现在的这种形势，我觉得长期来讲，两种情况都会存在，像印度这种联外包已经非常发达了，有的时候一个项目就要两个人。
主持人：那像这个东方标准刚开始作人才外派的这项任务作了多久了？
吴雷：作了2年了。两年半吧。
主持人：最典型的案例是哪个地方？
吴雷：主要就是两个地方，日本和新加坡，日本多一点。
主持人：刚才您也提了，到日本去比日本本土的工资还高，这是为什么？
吴雷：主要的原因还是说，据我对日本的了解，他们对自己的规划和前瞻性比较强，他们是有意识的在培养一些中国程序员，在将来，他们能够发包的量，决定与他们发包的任务，我有一个技术方面的管理人员，他有三四年的管理经验，比较熟悉日企的管理流程，现在发包方也有一个发包能力的问题，可能我们这边的这个所谓工程师说什么他们也就了解什么，偏偏日本企业要讲究了解非常细致的东西，这样他觉得对品质放心，其实我给这个人的工资多一点无所谓，我给这个人的工资多一点，我可以把另外20人的工资减下去，最明显是在4、5年工作经验的。
主持人：那这个四、五年经验的是指在日本？
吴雷：对，是指在日本，沟通方面完全没有问题的人。我们有的工程师，好长时间没有让他们尝试开发工作，我们也好奇问客户，你这么长时间都不开展工作，他就是说要对这个人有长期的打算。
主持人：那日本企业通过你们招聘，这些程序员是由你们选拔之后交给他吗？
吴雷：初选是我们选的，我们在国内选完之后，我们就直接会招到我们日本的东方标准公司里面去，最终发包方肯定会看到这个人。
主持人：您这边率选主要要看哪方面呢？
吴雷：两类吧，一类是没有开发经验的，就是学习潜力，我们也会招一些有一定经验的人，这类人就比较综合了，我们不会去培训他，只要学习能力够就行，还有一类就是有项目经验语言能力招过来之后就直接能工作的。
主持人：这个日语需要有一定日语基础还是？
吴雷：这个不需要有日语基础，自己的体系9个月的时间，让一个完全没有日语基础的人9个月的时间就可以拎着包到东京下了飞机直接能上班的，有的时候还不是9个月，可能更短的时间。不一样的包括技术上的培训，我们60%左右的培训内容是跟语言相关的，实际上花在语言上的时间是5个月的时间。
主持人：有经验的比如在职人员如果他想去日本工作的话？是要自己有语言基础吗？
吴雷：对，在职的人员要有一定的日语基础。如果他不是能够自己管理自己时间学习的话，给他一种特别规律的学习时间的话，他自己不好安排。
主持人：那个去新加坡要有英语是吧？ 吴雷：对，那个是英语，从我们这招走的话，其实它的语言都是英语，尽管是新加坡。
主持人：那他到日本或者新加坡参与的项目采用的语言有要求吗？还是综合的？
吴雷：现在java比较多，还有嵌入式的开发，另外大家也都知道，他们有一些独有的东西，就是他自己的这种金融体系，国内我们现在也不学这个东西，会这些东西的都是开发人员在作。
主持人：实际上他们选拔的人，本就限制在一定开发商的人？
吴雷：对，少部分的人在日本工作的语言是英语，但是生活上不方便，他可能都是一些比较大的公司，在公司可以是用英语，但是你得生活得上班啊，你要不会日语这个就比较麻烦。